Baumaschinenführer (m/w/d)

Wir sind Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit zahlreichen Standorten und Produktionsstätten in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt. Unsere Tätigkeiten umfassen die Produktion und den Vertrieb von Baustoffen für den Hoch-, Tief- und Straßenbau. Zusätzlich sind wir als Logistikdienstleister im Bereich Tank-, Silo- und Kippertransporte aktiv.

Die Barbara Erzbergbau GmbH in Porta Westfalica, gewinnt jährlich ca. 600.000 t Eisenerz. Eingesetzt wird dieses kalkhaltige Erzgestein in erster Linie in der Baustoffindustrie. Die durch den untertägigen Bergbau entstandenen Hohlräume werden mit Bergversatz wieder verschlossen und gesichert. Gesetzliche Grundlage hierfür bildet die "Verordnung über den Versatz von Abfällen unter Tage (Versatzverordnung) vom 24.07.2002". Jedes für die Verwertung im Versatz vorgesehene Material ist vorher entsprechend zu prüfen und einzeln zuzulassen. Die Prüfung ist mengenabhängig bzw. mindestens einmal jährlich zu wiederholen

Wir suchen für die Barbara Erzbergbau GmbH in Porta Westfalica einen Baumaschinenführer (m/w/d), der sich in unserem traditionsreichen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung im operativen Betrieb übernehmen möchte. Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitungszeit, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Einsatz vorzubereiten.

Deine Aufgaben:

  • Bedienung und Führung von verschiedenen Baumaschinen oder landwirtschaftlichen Geräten
  • Pflege und Wartung der Baumaschinen
  • Lagerarbeiten (Einlagerung und Auslagerung)

Deine Anforderungen:

  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen oder landwirtschaftlichen Geräten
  • Grubentauglichkeit - Einsatz unter und über Tage
  • Schichtbereitschaft (2 Schicht System)
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten dir:

  • Attraktive Vergütung dank dem Tarifvertrag (Eisenerzbergbau) und Betriebsrat
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung und Werkzeugen
  • Gezielte individuelle Förderung durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Getränke
  • Gesundheitsmanagement
  • eBike Leasing /Jobrad
  • Firmenevents
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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* Die Genderbezeichnung meint generell immer m/w/d, zur Vereinfachung des Textbildes wird stellvertretend die männliche Form eingesetzt.